Alternance – Rédacteur web SEO

Quand ? – Dès septembre 2026

On se présente ?

Nous c’est Ranker, une agence SEO angevine, fondée en 2023 par François Moreau. On accompagne des e-commerçants, des prestataires de services, des acteurs du tourisme, des PME sur leur référencement naturel. Des univers très différents, avec un point commun : ce sont des boîtes qui veulent exister sur Google et qui comptent sur nous pour y arriver.

Notre particularité, c’est qu’on ne se contente pas des outils du marché. On développe les nôtres, et on consacre une vraie part de notre temps à la R&D. On teste et on affine nos propres méthodes de manière continue et quand l’une d’entres elles devient parfaite : on la garde bien au chaud ! C’est ce qui nous permet de rester pointus sur un métier qui bouge en permanence, et de livrer un travail soigné plutôt que du SEO à la chaîne.

On est une petite équipe, et c’est un choix. Tout le monde connaît les dossiers de tout le monde, ce qui rend l’entraide naturelle au quotidien. En échange, on est exigeants sur l’ambiance : ici, l’humain compte autant que le parcours.

On vient d’ailleurs de poser nos cartons dans de nouveaux locaux, au-dessus de la Fnac d’Angers, dans l’espace de coworking Weforge.

La fiche de poste

On recrute un(e) alternant(e) pour renforcer notre pôle rédaction, sur un ou deux ans.

Ton quotidien tournera autour du contenu SEO : en produire, l’améliorer, et comprendre ce qui fait qu’une page se positionne. Tu bosseras en binôme avec nos consultants, qui te transmettront leur manière de travailler au fil des semaines.

Ce n’est pas un poste de consultant, et c’est volontaire. Cette casquette réclame une expertise technique qui se construit sur plusieurs années. Toi, tu te concentres sur le contenu : la recherche, l’écriture, la mise en structure. Et petit à petit, tu commenceras à mettre le nez dans le SEO technique pour voir comment tout s’emboîte.

Notre objectif tient en peu de mots : te former sérieusement et t’emmener aussi loin que tu as envie d’aller. L’évolution de poste chez Ranker est très flexible, on avait recruté Gaëtan en tant que communiquant, il est devenu Graphiste/Maquettiste. Mathis était chargé du pôle édition de site, il est aujourd’hui consultant SEO. Selon tes envies et nos besoins, tout peut évoluer !

Ce que tu feras

Tu assisteras nos consultants sur la rédaction et la correction de contenus SEO. En clair, tu écris, tu retravailles des textes existants, et tu apprends à repérer ce qui fait qu’un article/une page se positionne ou reste invisible.

Tu t’occuperas aussi d’analyse sémantique : décortiquer un sujet pour comprendre ce que Google et l’internaute attendent vraiment, puis lister les notions à couvrir pour bâtir un plan de contenu complet.

Il y aura du maillage interne, autrement dit l’art de relier intelligemment les pages d’un site entre elles. C’est l’un des leviers les plus sous-cotés du référencement, et tu vas apprendre à t’en servir pour muscler la structure d’un site.

Enfin, tu découvriras le SEO technique : indexation, architecture, vitesse de chargement, tout ce qui se passe sous le capot d’un site. Zéro prérequis là-dessus, on te fait entrer dans le sujet tranquillement, sans te noyer.

Le profil qu’on cherche

On ne cherche pas quelqu’un qui coche toutes les cases d’une fiche. On cherche une personne qui aime écrire, qui est curieuse, et qui a vraiment envie d’apprendre le métier.

Aucune expérience en SEO n’est demandée. Personne ne débarque en maîtrisant le sujet, et c’est justement notre rôle de te former. En revanche, il y a deux ou trois choses sur lesquelles on ne lâche rien.

D’abord, tu écris bien et tu prends du plaisir à le faire. C’est le cœur du poste, donc c’est la base.

Ensuite, tu es curieux(se) pour de vrai. Tu cherches à comprendre pourquoi les choses fonctionnent, pas seulement à appliquer une consigne.

Et puis tu as des idées, et tu oses les partager. Chez nous, une bonne idée reste une bonne idée, peu importe d’où elle vient.

Reste le point sur lequel on ne transigera jamais : le savoir-être. On forme une petite équipe soudée, et il suffit d’une personne qui plombe l’ambiance pour que tout le monde en pâtisse. Le feeling humain passera toujours avant une ligne sur un CV, que ce soit pour un alternant ou pour un cadre. C’est le point non négociable de la fiche, ici tout le monde arrive avec le sourire au boulot, on est tous respectueux envers les autres. Et on cherche quelqu’un capable de s’intégrer à ce mode de fonctionnement.

Ce qu’on t’apporte

Soyons clairs sur le contrat moral : tu viens ici pour apprendre, pratiquer, et te planter. Oui, te planter aussi. L’erreur fait partie de l’apprentissage, on le sait et on ne t’en tiendra pas rigueur. Tu n’es pas une paire de bras à bas coût.

Notre logique tient en une phrase : on te forme sérieusement, et en retour tu nous donnes un coup de main sur de vrais projets.

Donnant-donnant.

Le reste, c’est du concret :

• Une vraie montée en compétences, pas du café à servir et des photocopies à faire.
• Ta place garantie sur les projets, personne ne te passera devant.
• Une équipe dispo, qui répond présent dès que tu bloques sur quelque chose.

Ils ont commencé comme toi

Plusieurs personnes de l’équipe sont passées par là où tu es aujourd’hui. Ce n’est pas un argument marketing, ce sont des faits :

En pratique

• Contrat : alternance sur un ou deux ans. Pas un CDI, et pas les responsabilités d’un cadre : tu viens pour apprendre et pratiquer.
• Rémunération : le légal, selon la grille de l’alternance (elle dépend de ton âge et de ton année d’études).
• CSE externalisé.
• Une journée de télétravail par semaine.
• Un resto d’équipe chaque mois.
• Des team buildings de temps en temps, si c’est ton truc. Sinon, aucune pression.
• Le bureau : au-dessus de la Fnac d’Angers, dans le coworking Weforge.

Ça te parle ?

Un mail à contact@agence-seo-ranker.fr suffit. Dis-nous qui tu es et pourquoi ce poste t’attire, on lit tout ce qui arrive.

A très vite dans les Serps !